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하나 파워온 인턴십 발대 — 청년·경력보유여성·중고령자 일경험 지원

사회적기업 3개월 인턴십에 생활임금·직무교육 지원. 같은 주 배달 안전협약·산업전환 계획까지.

한 줄 결론 — 사회적기업·혁신기업에서 3개월 인턴십 + 생활임금 수준 인건비 + 직무역량 교육을 받을 수 있는 「하나 파워온 혁신기업 인턴십」이 2026년도 일정으로 출발했습니다. 청년뿐 아니라 장애인·경력보유여성·결혼이민여성·중고령자까지 대상에 포함됩니다.

5월 15일 하나금융그룹과 고용노동부가 발대식을 열면서 본격 시작됐습니다. 같은 주에 배달 종사자 안전협약, 산업전환 고용안정 계획 의견수렴 등 고용 관련 발표가 잇따랐기에 한 번에 정리합니다.

1. 하나 파워온 혁신기업 인턴십 — 핵심 5가지

항목내용
주관하나금융그룹 + 고용노동부 (민관협력)
참여 기업사회적기업 등 혁신기업
대상청년, 장애인, 경력보유여성, 결혼이민여성, 중고령자 등 취업애로계층
기간3개월
지원 내용생활임금 수준 인건비 + 직무역량 교육

핵심 포인트 — 이 사업은 2022년부터 5년째 진행 중인 안정적 트랙입니다. 신규 사업이 아니라 매년 인턴 모집 회차가 열리는 형태이므로, 이번 발대식은 2026년도 회차의 시작 신호로 보면 됩니다.

2. 누가 신청할 수 있나 — “취업애로계층” 풀이

원문에 명시된 대상을 일반인 언어로 풀면 이렇습니다.

  • 청년 — 통상 만 15~34세 (사업별 상이, 정확한 연령 기준은 공고 확인)
  • 장애인 — 등록 장애인
  • 경력보유여성 — 출산·육아 등으로 경력단절 후 재취업 준비 중인 여성
  • 결혼이민여성 — 결혼을 통해 한국에 정착한 외국 출신 여성
  • 중고령자 — 통상 만 50세 이상 (사업별 상이)

“내가 어느 카테고리에 해당하는지” 자체 판단이 어렵다면, 거주지 관할 고용센터(1350) 또는 노사발전재단에 문의하면 분류를 안내받을 수 있습니다.

3. 지원 내용 자세히 — 인건비·교육

원문에 적힌 두 축입니다.

① 3개월간 생활임금 수준 인건비

“최저임금”이 아니라 “생활임금” 표현을 쓴 점에 주목. 생활임금은 지자체별로 차이가 있지만 통상 최저임금보다 10~20% 높은 수준으로 책정됩니다. 정확한 금액은 모집 공고에서 확인이 필요합니다.

② 직무역량 교육

단순 노동 인턴이 아니라 이후 정규직 전환·다른 기업 취업으로 이어질 수 있도록 교육을 병행한다는 의미. 사회적기업 현장 경험 + 교육 이수증이 함께 남는 구조입니다.

4. 같은 주에 발표된 고용 정책 — 함께 알아두기

5월 14~15일 사이 고용노동부에서 잇따라 발표한 관련 소식입니다. 본인 또는 가족 케이스에 해당될 수 있으면 체크해두세요.

① 8대 배달 플랫폼 안전보건 협약 (5/15)

배달 종사자(라이더·소화물 배달 포함) 보호 강화를 위해 정부와 8개 배달 플랫폼 기업이 협약을 체결했습니다. 폭염·한파 등 이상기후 대응, 운영방식 안전성 강화, 종사자 권익 보호가 핵심.

→ 배달 일을 하는 가족이 있다면 향후 휴게·기상특보 대응 가이드가 강화될 전망입니다.

② 산업전환 고용안정 기본계획 (6월 발표 예정)

AI·디지털 전환으로 일자리가 흔들리는 업종 종사자를 위한 정부의 중장기 계획이 6월에 나옵니다. 5월 15일 노·사·청년단체와 의견수렴 회의가 열렸습니다.

→ 제조업·운수업 등 산업전환 직격탄을 맞는 업종 종사자라면 6월 발표 후속 후속을 챙겨볼 가치가 있습니다.

5. 행동 체크리스트

  • 본인이 취업애로계층 5개 분류 중 하나에 해당하는가 확인
  • 노사발전재단 홈페이지 / 워크넷에서 「하나 파워온 인턴십」 또는 「사회적기업 일경험」 공고 검색
  • 사회적기업 진흥원(socialenterprise.or.kr)에서 거주지 근처 사회적기업 검색
  • 배달 종사자라면 소속 플랫폼사 공지에서 안전보건 협약 후속 가이드 확인
  • 산업전환 업종 종사자라면 6월 고용노동부 발표 예약 알림

출처

면책 — 이 글은 일반 정보 제공입니다. 인턴십 모집 회차·연령 기준·정확한 인건비 수준은 시기별로 달라질 수 있으니 반드시 노사발전재단·하나금융그룹 공식 공고에서 최종 확인 후 신청하세요. 본 글은 작성일(2026-05-18) 기준입니다.